6月26日，本处召开了2009年度年中工作会议，全处各部门副职以上人员、业务指导委员会委员、一级主办公证员及团总支书记参加了会议。会议主要内容是总结2009年上半年工作和讨论2009年下半年工作情况。
      会议先就本处2009年上半年的工作进行了总结。2009年上半年，本处继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，强化社会主义法治理念，以科学发展观为指导，按照市司法局党委对公证工作的要求，推进各项工作落到实处，充分发挥公证职能。上半年本处公证业务发展平稳，努力打造业务品牌，进一步完善质量管理制度，更加注重公证理论与实务的研究，努力开展迎世博各项工作，积极参与文明行业创建活动，致力于加强内部管理，不断提升队伍素养，取得了一定成绩。
      会上，与会人员热烈讨论了下半年的工作思路，积极为本处的长远发展出谋划策，交流了各自的意见，如为了打造品牌效应，加强宣传，举办适当活动；服务质量和文书质量需要长抓不懈，完善质量检查制度；增加便民措施即为当事人提供快递公证书服务和为凤阳路659号接待场所增加无障碍通道；加强继承权公证接待工作，制作继承权公证宣传册，回访咨询继承的当事人；加强发挥业务指导委员会作用，制定系统培训计划，培训方式多元化，研究办证模式；提高核心竞争力，为上海“两个中心”建设提供法律服务；加强管理，整合人力资源，发挥每个人的工作积极性。
      最后，本处黄群主任做总结时指出，1、业务发展方面要开拓创新，突破原有办证模式，发挥本处引进的金融、会计、外贸等人才的专业特长，努力为“四个确保”、“两个中心建设”提供法律服务，保持本处走在全国公证行业前列；2、加强窗口建设,细化各项便民措施，将便民为民落到实处；3、强化管理、确保质量，要认真学习、深刻领会办证须知，提高防范执业风险的能力，在遵守司法部要素式公证文书格式要求的前提下，鼓励创新公证文书，提高办证质量；4、重视人才培养和人才引进，鼓励公证人员报考职称，邀请有关专家与公证人员共同研究课题。调整引进人才思路，引进渠道多元化，不仅仅招聘应届生，也可招聘有工作经验的优秀历届生和已取得司法考试资格的人员，提升队伍素质，确保队伍稳定。